ТОП-50 книг для библиотеки руководителя

Геймификация бизнеса

10. Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса

Из книги вы узнаете, как многие компании уже успешно применяют игровое мышление на практике и как за шесть последовательных шагов внедрить геймификацию в вашу работу и использовать ее в маркетинге, инновациях, мотивации сотрудников, улучшении своего продукта и во многих других сферах бизнеса.

11. Геймификация в бизнесе. Как пробиться сквозь шум и завладеть вниманием сотрудников и клиентов

В книге описаны бизнес-стратегии крупнейших мировых компаний, таких как Nike, Microsoft, IBM, McDonald’s и многих других, которые уже сегодня применяют геймификационные технологии. Вовлеченность сотрудников и клиентов становится одним из главных конкурентных преимуществ, реализуемых без каких-либо затрат и приносящих ощутимые результаты.

Мотивация и развитие сотрудников

12. Делегирование и управление

Из этой книги вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста.

13. Мотивация

Книга рассказывает, от чего зависит производительность персонала, как нанимать правильных сотрудников и стоит ли сразу же нагружать новичков работой, как ставить задачи и контролировать их выполнение.

14. Обнимите своих сотрудников

Это практическое руководство по найму, мотивации и удержанию сотрудников, которое поможет вам добиться потрясающих результатов и сделать людей вокруг себя счастливее.

15. Большая игра и бизнес

Книга объясняет, как добиться полного вовлечения всех сотрудников и их движения к общей цели. Последовательность, равенство и прозрачность информации приводятся в действие мощными механизмами, описываемыми автором. Эта вдохновляющая книга уже стала классикой.

16. Работа рулит!

Основываясь на психологии и последних разработках поведенческой экономики, примерах из опыта Google и небольших успешных компаний, Ласло Бок рассказывает, как создать компанию, в которой ценят и слушают сотрудников и в которой мечтают работать.

17. Не работайте с м*даками

Роберт Саттон в своей книге показывает, как изменить деструктивных представителей коллектива, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в команде.

18. Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Авторы предлагают несколько видов обсуждений, которые повысят понимание сотрудниками их сильных и слабых сторон, обозначат направление движения вашей компании и отрасли в целом и в результате помогут выработать индивидуальные планы развития, актуальные именно сегодня.

19. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Это практичная и полезная книга о том, как закалить и укрепить свою компанию, воодушевить сотрудников и научиться обсуждать самые неприятные вопросы конструктивно и в команде.

Управление проектами

20. Deadline

Учебник по управлению проектами в форме фантастического романа. Все принципы хорошего менеджмента описаны здесь в интересной и ненавязчивой форме. Если вы хотите прочесть только одну книгу по управлению проектами — прочтите эту.

21. Управление проектами. Корпоративная система шаг за шагом

Первая часть этой книги позволит вам как заказчику описать бизнес-процессы компании и сформулировать точное ТЗ для внедрения системы управления проектами. Вторая часть даст исполнителю необходимые советы, как точно выполнить его.

22. Запускаем инновации. Иллюстрированный путеводитель по методике FORTH

Инновационный атлас, который предлагает четкую последовательность шагов от разработки и тестирования идеи до ее презентации, чек-листы для каждого этапа и инструменты для реализации. Вы узнаете, как вдохновить вашу команду на реализацию идеи и получить поддержку от разных отделов вашей компании, чтобы создавать уникальные продукты и услуги.

Отечественный опыт

23. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха.

24. Формула менеджмента

В книге практически нет теории — только практика и опыт российского руководителя, который делится с читателями своими идеями и кейсами на темы мотивации, лидерства, управления, поиска и найма сотрудников, формирования рабочей обстановки и правильного распорядка.

25. Бизнес как игра

В этой книге руководители компании «Мосигра» делятся своим богатым опытом, рассказывают о пройденном пути, набитых шишках и победах. Эту книгу можно читать от начала до конца, можно ознакомиться лишь с разделами, которые вам интересны более всего, а можно открывать в любом месте и читать любую зарисовку.

26. Камасутра для оратора

Эта книга учит искусству любви — любви к выступлениям и умению делиться с аудиторией своей энергетикой и черпать силы и радость в общении с ней.

27. Мастерство презентации

О том, как слить в единое целое все составляющие презентации: структуру, драматургию, дизайн и технику выступления. Она о том, как добиваться от своих презентаций большего: больше эмоций, больше приключений, больше испытаний и больше результатов.

28. Путь торговли

Это краткие поучительные истории об отношениях с коллегами и клиентами, о предпринимательстве, рекламе и даже о нравственности — обо всем, что нужно знать хорошему продавцу, маркетологу, руководителю, а также любому, кто увлечен бизнесом и хочет сделать мир лучше.

Управление в условиях кризиса и конкуренции

29. Стратегия голубого океана

Авторы предлагают подробные инструкции по выведению компании из состояния конкурентного стресса и созданию совершенно новой бизнес-модели.

30. Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес рассказывает о своей уникальной теории управления, которую сегодня применяют более 2000 компаний в 52 странах.

31. Легко не будет

Бен Хоровиц объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы.

32. В здоровом бизнесе — здоровый дух

Полезные рекомендации по внедрению инноваций, сохранению длительного успеха и финансовой стабильности в трудные времена, прогнозы и обзоры новинок в конкретных сферах бизнеса, инструменты совершенствования деятельности и поучительные кейсы — в этой книге есть все!

33. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

Эта книга научит вас эффективно диагностировать «болезни» организации и «вылечить» их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых «витамина», чтобы сохранить здоровье компании надолго.

34. Макротренды в бизнесе. Как стать компанией новой волны, создавая эмоции, привлекающие клиентов

Ставя на одну ступень потребительский опыт и инновационное лидерство, Брайан Солис подробно объясняет, как повысить эффективность бизнеса и степень вовлеченности потребителей, а также достичь желаемых взаимоотношений между компанией и ее клиентами.

35. Управление в эпоху кризиса

Рекомендации гуру менеджмента Ицхака Адизеса по выживанию в кризис. Эта книга поможет вам сохранить всех ключевых людей, объединить команду и синхронизировать работу всех подсистем вашего бизнеса в непростые времена.

36. Кризис — это возможность

Из этой книги вы узнаете, что изменения могут стать вашим секретным оружием и в них нет ничего сложного, что срывы в работе становятся стимуляторами роста и обучения, как гибкость сделает вас и вашу компанию устойчивыми перед лицом неопределенности и рисков, что чаще всего главным препятствием на пути к инновациям и позитивным изменениям становится страх — и эта книга поможет вам справиться с ним.

Искусство управления

37. Управление жизненным циклом корпораций

Вы найдете здесь блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления. Эта книга — «библия» метода Адизеса.

38. Искусство управлять

Книга для руководителей и менеджеров любого уровня о том, как научиться эффективно управлять командой и совместными усилиями решать любые задачи.

39. Remote. Офис не обязателен

О том, как работать вместе, удаленно, в любом помещении, в любом регионе, когда угодно и где угодно.

40. Rework

О том, как начать свой бизнес. Если хотите — параллельно с основной работой. И обрести невиданную ранее степень свободы. Вы и не подозревали, что бизнес может быть ТАКИМ.

41. Думай как дизайнер. Дизайн-мышление для менеджеров

Авторы рассказывают читателям о техниках, инструментах и психологических установках, которыми пользуются дизайнеры, воплощая свои идеи. Благодаря пошаговой инструкции вы научитесь грамотно вести проект — с нуля до выпуска конечного продукта.

42. Эффективный руководитель

Эта книга — одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких целей.

43. Лидер и племя. 5 уровней корпоративной культуры

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

44. Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех уровней

Это сборник универсальных карьерных советов для менеджеров всех уровней о том, как занять нужное место в новой системе взаимоотношений — сформировать свою команду, создать коалиции, найти консультантов и советников.

45. Хорошая стратегия, плохая стратегия

Книга полна примеров и убедительных аргументов опытного исследователя, преподавателя и консультанта; ее можно назвать практической инструкцией для любого, кто занимает руководящую должность и, следовательно, обязан мыслить и действовать стратегически.

46. Управление для тех, кто не любит управлять

Книга содержит простые практические рекомендации, выполняя которые, можно научиться лучше понимать и поддерживать людей, распознавать их мотивацию и способы принятия решений, повысить эффективность работы команды.

47. Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый

Эта книга — бизнес-роман, основанный на опыте Денниса Бакке, в котором он показывает, как делегирование решений людям, которые находятся «в поле», может изменить вашу компанию. Будучи студентом Гарвардской бизнес-школы, Бакке принимал сотни решений, используя кейс-метод, и понял две вещи: принятие решений — лучший способ развивать людей; и это не должно заканчиваться в бизнес-школе. Он распределил принятие решений по всей своей организации, полностью вовлекая людей в процесс на всех уровнях. Сегодня Бакке дает тысячам людей возможность принимать решения, которые действительно имеют значение.

48. Игра на победу

В этой книге двое выдающихся менеджеров раскрывают суть стратегии, объясняя, для чего она предназначена, как происходит процесс ее создания, почему стратегия необходима и как воплотить ее в жизнь.

49. Рисовый штурм

Эта книга научит вас генерировать отличные идеи, мыслить нестандартно и находить неординарные решения проблем. Примеры творческих прорывов из истории, изменивших наш мир, вдохновят вас на практическое применение этих методов и помогут вам активизировать ваше творческое «я».

50. Методология Адизеса

Подход Ицхака Адизеса к управлению — это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях-«витаминах». Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе.