Создать живую и честную книгу о российском предпринимательском опыте без попсовых рецептов «успешного успеха». Показать, как строится команда и корпоративная культура. Сделать издание с собственным узнаваемым голосом, которое будет полезно деловой аудитории.
Работали в плотном партнерстве с основателями SETTERS, не прибегая к услугам райтеров со стороны. Истории, рассказанные самими основателями, позволили показать, как росло агентство, на каких принципах строилась корпоративная культура и какие решения стояли за этим ростом. МИФ сопровождал проект от концепции до продвижения, включая заявку на премию «Деловая книга года в России».