Вы все делаете сами? Следите за дедлайнами, решаете конфликты, затыкаете «дыры», раздаете задачи, принимаете решения, а команда будто ждет, пока вы придете и все сделаете?
Вроде бы выстроена структура, но все по-прежнему держится на вас. Люди не понимают, куда двигаться, процессы буксуют, а любые изменения проходят с боем. Это не про нехватку мотивации. Это — сигнал: система управления не работает.
На вебинаре разберемся, как превратить беспорядок в управляемую систему — четкую, устойчивую и работающую.