Чтобы получить шанс попасть в шорт-лист потенциальных кандидатов на работу в МИФе, необходимо следующее:
1. Выполнить вовремя все домашние задания курса.
2. Отправить в HR-службу МИФа резюме и тестовое задание (как это сделать — расскажем на последних занятиях).
Резюме для списка потенциальных кандидатов будут отбираться на конкурсной основе. Будет оцениваться уровень выполнения домашних работ и тестового задания.
Как только появятся подходящие вакансии, успешные кандидаты получат приглашения на собеседование от специалиста по подбору персонала.