МИФ давно вышел за рамки классического издательства. Кроме книг у нас есть электронная библиотека, курсы, мероприятия, а ещё свои интернет-магазин и медиа.
Корпоративным клиентам предлагаем разные услуги: электронные и офисные библиотеки, услуги по обучению сотрудников (как на основе имеющихся курсов, так и под индивидуальный запрос), создание и адаптацию книг под нужды компаний (спецпроекты), подарки для сотрудников и партнеров, промокоды и сертификаты.
С нами работают Сбербанк, ВТБ, Альфа-банк, Philips, Росатом, Газпром Нефть, X5 Retail Group и другие крупные партнеры. Вместе мы создаем пространство развития — меняем к лучшему мир и самих себя.
Основная задача
Продвигать продукты для корпоративных клиентов:
— проводить исследования рынка, клиентов, текущей базы
— работать с упаковкой продуктов, CJM B2B-клиентов, воронкой привлечения лидов.
— координировать работу каналов продвижения
— обеспечивать необходимый объем маркетинговых активностей для выполнения плана по привлечению целевых лидов и плана продаж (совместно с отделом продаж), при необходимости — находить и реализовывать новые способы продвижения
— оценивать все маркетинговые активности в метриках и цифрах
Подробнее про функционал:
— Стратегия:
Провести анализ существующей клиентской базы отдела корпоративных продаж и разработать портреты ЦА
Подготовить стратегию продвижения продуктов и определить целевые значения по лидам, конверсиям, выручке, стоимости лида, ROI, ДРР и т.д.
Обеспечить реализацию стратегии (совместно с каналами продвижения и отделом продаж)
— Взаимодействие со структурными подразделениями:
Реализовывать проекты совместно с другими командами компании
Координировать работу каналов продвижения: разрабатывать медиапланы и контент-планы, проводить брифинги, обеспечивать команды необходимыми креативами и данными
— Операционные задачи:
Разрабатывать ТЗ на необходимые креативы, лид-магниты, посадочные страницы
Проектировать и оцифровывать воронки привлечения и CJM
Обеспечивать присутствие B2B-продуктов на целевых мероприятиях и реализацию целей по привлечению лидов
Работать с текущей базой клиентов и растить LTV
Собирать аналитику по всем активностям, корректировать подходы на основе цифр
Вести документооборот с партнёрами (договор, акт, отчёт)
Мы обращаем внимание на следующие моменты
— Опыт продвижения продуктов для HR и PR специалистов от 1 года
— Опыт работы с b2b аудиторией от 1 года
— Опыт настройки каналов лидогенерации
— Опыт работы с организаторами мероприятий будет преимуществом
— Опыт продвижения контентных продуктов (курсы, конференции, спец. проекты, консалтинг, коммуникационное агентство)
— Вы любите своих клиентов и искренне хотите им помочь
— Вы знаете, как рассказать про свой продукт через интересную историю и можете подобрать способ донесения информации до каждой целевой аудитории
— Вы можете встать на место клиента и объяснить себе, как те продукты, которые Вы продвигаете помогут решить его повседневные задачи
— Вы умеете работать с цифрами, метриками, данными и аналитикой. Вы умеете просчитывать планируемый результат, оценивать фактический и принимать решения на основе цифр
— Вы умеете работать автономно. Когда перед Вами ставят задачу, можно отпустить Вас в свободное плавание и не беспокоиться о ее решении. Если Вы в тупике, то сами придете и попросите помочь
— Вы живете в Москве (МО) или СПб
Предложение с нашей стороны
— Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
— Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн, а при желании личной встречи с коллегами или партнерами приезжаем к нам офис (Патриаршие пруды)
— У сотрудников всегда есть доступ к книгам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа и других издательств холдинга «Эксмо-АСТ»
— Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
— Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги
Как откликнуться:
Если вас заинтересовала вакансия, пришлите резюме Наталье на почту krivtsova@mann-ivanov-