сегодня от бесплатно от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }} бесплатно
Книги о HR
Выдающиеся HR-решения определяют успех компании. Умение находить и расставлять «правильных людей по правильным позициям», умение развивать и продвигать их. Этому мало где учат, а метод проб и ошибок обходится дорого. Воспользуйтесь проверенными практиками. Прочитайте эти книги и вы поймете, как изменяются правила на рынке человеческих ресурсов, и что вам нужно сделать, чтобы не проиграть войну за таланты. Для HR-специалистов, которые хотят построить блестящую карьеру. Для собственников и руководителей бизнеса, которые хотят создать компании мирового класса.
Сила эмоционального интеллекта
Адель Линн
Пошаговый план развития интеллекта
В команде с врагом
Адам Кахане
Научит работать в одной команде с врагом
Поколение Z на работе
Дэвид Стиллман
7 особенностей поколения Z
Кто
Джефф Смарт и Рэнди Стрит
Как нанимать правильных людей
Заряженные на результат
Нил Доши и Линдси Макгрегор
Как создать корпоративную культуру в компании
Не всем достанется приз
Брюс Тулган
Самое полное исследование о поколении Y
Рекрутинг на 100%
Ильгиз Валинуров
Настольная книга для HR-менеджеров
Смерть от совещаний
Патрик Ленсиони
Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими
Окружи себя лучшими
Клаудио Фернандес Араос
Поможет находить правильных сотрудников
Почему не все любят ходить на работу
Патрик Ленсиони
Как повысить мотивацию и вовлеченность
Работа рулит!
Ласло Бок
Бестселлер по версии New York Times
Управление в эпоху кризиса
Ицхак Адизес
Как сохранить бизнес в сложные времена
Слушать нельзя указывать
Эдгар Г. Шейн
Входит в топ Амазона в разделе «Бизнес-коммуникации»
Всемирная история кадровой индустрии
Татьяна Баскина
Первая в России книга об истории HR-услуг
Методология Адизеса
Шохам Адизес, Владислав Бурда и Алексей Капуста
Методология Адизеса в действии
Вовлекай и властвуй
Кевин Вербах и Дэн Хантер
От создателей первого в мире курса по геймификации
Управление жизненным циклом корпораций
Ицхак Адизес
«Библия» метода Ицхака Адизеса
Управляя изменениями
Ицхак Адизес
Книга № 1 по управлению изменениями
Мотивация
Брайан Трейси
21 метод повышения мотивации
Делегирование и управление
Брайан Трейси
Для всех поклонников Брайна Трейси
Искусство управлять
Крис Макгофф
46 первооснов ведения любого бизнеса
Remote. Офис не обязателен
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон
Новая книга от авторов бестселлера Rework
Оценка персонала методом ассессмент-центра
Елена Барышникова
Оценка персонала методом ассессмент-центра
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
Беверли Кей и Джулия Джулиони
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
Сердце компании
Патрик Ленсиони
Все об эффективной корпоративной культуре
Обнимите своих сотрудников
Джек Митчелл
Обнимите своих сотрудников
Офис в стиле фанк
Кали Ресслер и Джоди Томпсон
Офис в стиле фанк
Кадровый учет и управление персоналом
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Кадровый учет и управление персоналом
Организация кадрового учета и расчета зарплаты
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Организация кадрового учета и расчета зарплаты
Расчеты по оплате труда
Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Расчеты по оплате труда
Dream Team
Владимир Герасичев и Олег Синякин
Dream Team
Управляя менеджерами
Август-Вильгельм Шеер
Управляя менеджерами
Компания мечты
Кевин Круз и Руди Карсан
Компания мечты
Управление стартапом
Кэтрин Кэтлин и Джейна Мэтьюз
Управление стартапом
Пять пороков команды
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды
Менеджмент от А до Я
Бенгт Карлёф и Фредрик Лёвингссон
Менеджмент от А до Я
Письма о главном
Джон Тимпсон
Письма о главном
Почему гордость важнее денег
Йон Катценбах
Почему гордость важнее денег
Великолепные мероприятия
Александр Шумович
Великолепные мероприятия
Война за таланты
Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод
Война за таланты
Стать лучше!
Тодд Дэвис
15 навыков, необходимых для построения конструктивных отношений на работе
Идеальный командный игрок
Патрик Ленсиони
Идеальный командный игрок
Нанимай с головой
Лу Адлер
Успешные принципы и методы найма сотрудников
Оставляя свои персональные данные на этой странице, вы соглашаетесь: c пользовательским соглашением, политикой конфиденциальности