Издательство МИФ
0
Книги
Курсы
Бизнесу
Издательство
Блоги
Стивен Деннинг
Автор книг

Стивен Деннинг

Стив Деннинг автор шести бизнес-книг по лидерству, инновациям, лидерскому сторителлингу и Agile-управлению. С 2011 года Стив ведет авторскую колонку на forbes.com, где опубликовал более 700 статей. В ноябре 2000 года Teleos назвала Стива одним из 10 самых признанных лидеров знаний в мире. В апреле 2003 года Стив вошел в список топ-200 бизнес-гуру, опубликованный Томасом Давенпортом и Лоуренс Прусак в их книге What s the Big Idea?. С 2010 года Стив работал консультантом и спикером для ряда компаний, входящих в рейтинг Fortune 500, и правительственных агентств. В период с 1969 по 2000 год он занимал многие управленческие должности разных уровней во Всемирном банке. Будучи директором подразделения Knowledge Management с 1996 по 2000 год, он возглавил разработку новой стратегии Всемирного банка. С 1990 по 1994 год возглавлял южноафриканский департамент Всемирного банка, а с 1994 по 1996 год Стив был директором по африканскому региону Всемирного банка.
Автор книг
Стивен Деннинг
Стив Деннинг автор шести бизнес-книг по лидерству, инновациям, лидерскому сторителлингу и Agile-управлению. С 2011 года Стив ведет авторскую колонку на forbes.com, где опубликовал более 700 статей. В ноябре 2000 года Teleos назвала Стива одним из 10 самых признанных лидеров знаний в мире. В апреле 2003 года Стив вошел в список топ-200 бизнес-гуру, опубликованный Томасом Давенпортом и Лоуренс Прусак в их книге What s the Big Idea?. С 2010 года Стив работал консультантом и спикером для ряда компаний, входящих в рейтинг Fortune 500, и правительственных агентств. В период с 1969 по 2000 год он занимал многие управленческие должности разных уровней во Всемирном банке. Будучи директором подразделения Knowledge Management с 1996 по 2000 год, он возглавил разработку новой стратегии Всемирного банка. С 1990 по 1994 год возглавлял южноафриканский департамент Всемирного банка, а с 1994 по 1996 год Стив был директором по африканскому региону Всемирного банка.
Цитата
Agile-менеджмент заключается, образно говоря, в том, чтобы работать головой, а не руками. Иными словами, Agile предполагает создание большей ценности при меньших трудозатратах.
Главная книга
Эпоха Agile
Эта книга объясняет, как работает Agile-подход в бизнесе, как его используют разные команды на практике и как распространить его на всю компанию, чтобы сделать ее более гибкой и инновационной.
Стать автором МИФа
Каждая книга когда-то была рукописью. Присылайте свою.
Хочу издать книгу
Контентное изображение