Издательство «МИФ»
Книги
Курсы
Бизнесу
Издательство
Блоги
Нет в наличии
Сложные подчиненные. NEON Pocketbooks

Сложные подчиненные. NEON Pocketbooks

Практика российских руководителей

Бумажная
Подписаться
Параметры книги
Размер
187x128x30
Вес
500

Серия книги

О книге

15 категорий трудных сотрудников и советы по управлению ими
На основе 2 тысяч кейсов российских руководителей
Бестселлер МИФ, совокупный тираж 31 тыс. экз.
15 категорий трудных сотрудников и советы по управлению ими
На основе 2 тысяч кейсов российских руководителей
Бестселлер МИФ, совокупный тираж 31 тыс. экз.

Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.

В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ — найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону.

Перед тем как написать эту книгу, автор собрал и проанализировал несколько тысяч кейсов российских менеджеров. Получилось 15 категорий сложных сотрудников — от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Это основные типы, которые встречаются в каждой компании. Батырев описывает их в книге и рассказывает, как с ними работать. Все советы проверены на практике.

Теперь книга — в формате покетбука. Удобна для чтения «на бегу», можно брать ее везде с собой.

Фишки книги

Разобрано более 2 тысяч кейсов от российских менеджеров.

Каждая глава посвящена одному типу сотрудника.

Включает в себя примеры и советы по решению проблем.

Удобный и качественный формат — книгу можно брать с собой куда угодно.

Для кого эта книга

Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.

Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.

Для поклонников творчества Максима Батырева.

От автора

Однажды меня посетила мысль написать книгу совместными усилиями, опираясь не только на мой прожитый опыт, но и на опыт других практиков, опыт тех людей, которые ежедневно управляют своими коллективами, ведут свои компании к результатам и строят из своих сотрудников Команду Мечты. Согласитесь, что ознакомиться с опытом успешных людей, которые уже прошли непростой путь руководителя и решили для себя многие задачи — всегда интересно.

И вот я выбрал тему для книги и обратился ко всем, кто меня знает с призывом следующего содержания: «Друзья, если на Вашем управленческом пути Вам встречался сложный сотрудник, который по разным причинам мешал Вам творить и созидать, и Вы своими управленческими решениями, создали этому сотруднику такие условия, при которых он все-таки перешел на Вашу сторону, напишите мне про своё решение, и я его опубликую в книге».

В ответ я получил больше 2000 историй.

Поверьте, это очень много.

К сожалению, большинство из них были следующего содержания: «Был у меня один сложный подчиненный... (потом долгая история, как руководителю пили кровь), и в конце концов я его уволил и стал нормально дышать!»

Уволить человека — это, конечно, тоже управленческое решение, но все-таки мне хотелось бы, чтобы в книге вы увидели, как управленцам удалось человека изменить, после чего он перешел на сторону добра. А если не получается, то сделать еще что-то такое, чтобы поменять его мировоззрение. А если не удалось, то попытаться придумать какое-то другое решение. И только потом уже думать о том, чтобы закончить трудовые отношения. Поэтому историй «как я его уволил» здесь самое минимальное количество, и то, только в тех случаях, когда это, действительно, необходимо было сделать.

Серия

Рассылка

Картинка блока подписки на рассылку
Оставьте почту, чтобы узнать о выходе книг и скидках

Цитаты из книги

Png
Обложка книги в хорошем качестве
Хотите написать о книге «Сложные подчиненные. NEON Pocketbooks» — используйте любую информацию и изображения с этой страницы
Если аудитория вашего блога более 20 000 человек, получите одну из 30 бесплатных копий книги на рецензию.
Png
Обложка книги в хорошем качестве
Напишите нам, почему тема книги может быть интересна вашим читателям. Нас интересует только ваше честное мнение о книге.

Рассылка

Картинка блока подписки на рассылку
Оставьте почту, чтобы узнать о выходе книг и скидках

Подборки

Бестселлер
-50%
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
От автора супербест­селлеров МИФа и СЕО компании по подбору ассистентов
498 ₽
995 ₽
Вдохновляющие истории подростков, заработавших собственным умом
448 ₽
895 ₽
Источник изменений в жизни и бизнесе
Мои правила воспитания
Честная практика российского управленца
Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
Правила российского руководителя
Бестселлер
-50%
Менеджмент во время шторма
15 правил управления в кризис
448 ₽
895 ₽
Система нематериальной мотивации
800 ₽
1 695 ₽
Честная практика российского управленца
45 татуировок менеджера по продажам
Сложные подчиненные. Часть 2
Практика российских руководителей
Практика российских руководителей
573 ₽
1 145 ₽
Системный подход
800 ₽
2 095 ₽
Правила моей жизни
Правила моей жизни
648 ₽
1 295 ₽
Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
648 ₽
1 295 ₽
45 татуировок менеджера по продажам
Как повысить доходы компании, подружив продажи и маркетинг
Бестселлер
-50%
45 татуировок менеджера
Правила российского руководителя
673 ₽
1 345 ₽

Компаниям

Все продукты МИФа для компаний — усилить бренд, прокачать команду и войти в историю
Подробнее
Звоните или пишите Свете Кожевниковой,
продюсеру корпоративных проектов издательства МИФ
Подробнее