Издательство «МИФ» Издательство «МИФ»
Сведения об организации,
осуществляющей обучение →
Кабинет
Войти
Вишлист
0
Вишлист
Корзина
Оформить
заказ
  • Книги
  • Курсы
  • Авторам
  • Подарочные карты
  • Мастерская подарков
  • Штуки
  • Игры
  • Блог МИФа
  • МИФ для бизнеса
  • Мероприятия
  • Книжные боксы
  • Скидки
  • Развлечения
  • Об издательстве
  • Бонусы за друзей
  • Папамамам
  • Бизнес-блог
  • Условия доставки
  • Аудиокниги
  • Проза
  • Детство
  • Психология
  • Бизнес
  • Культура
  • Саморазвитие
  • Лайфстайл
  • Творчество
  • Комиксы
  • Здоровье и медицина
  • Научпоп
  • Подарки
  • Маркетинг
ПереводОригинал

Обратная связь

Let's Talk: Make Effective Feedback Your Superpower

Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Тереза Хьюстон
добавить в вишлист
удалить из вишлиста
Акция
Обратная связь
Обратная связь
Посмотреть содержание
ПереводОригинал

Обратная связь

Let's Talk: Make Effective Feedback Your Superpower

Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Тереза Хьюстон
добавить в вишлист
удалить из вишлиста
Глава 2. Поддерживайте человека, а не проблему (pdf)
 
Буклеты
...
Переговоры Развитие сотрудников Управление компанией Менеджмент HR Аудиокнига Слушать mp3 Аудиокниги Бизнес
Поможет раскрыть каждого сотрудника Практики, подкрепленные исследованиями От когнитивного психолога, эксперта Microsoft и Amazon
Бумажная
книга
Электронная
книга
Аудиокнига
Бумажная книга скоро появится
Комплект скоро появится
Рекомендованная цена
Мы напишем вам, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.
Мы напишем на {{ email }}, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.

Бумажная книга, 0+

отсутствует на складе
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
фишек дарим за регистрацию
Потратьте их на первую
покупку
Начислим до {{ bookData.types.paperbook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
В наличии только {{ bookData.types.paperbook.stock }} шт.
 
 
Добавить в корзину
 
 
Добавить в корзину
 
 
Оформить в корзине
Добавить в подарок
Оформить подарок
Добавить в подарок
{{ cart.total.count || '' }}
в корзине в корзине
на 
в корзине в корзине
нет книг
{{ actionCart.shoppingList.total.count || '' }}
в подарке в подарке
на {{ actionCart.shoppingList.total.sale }} 
Упаковываем и доставляем подарки Упаковываем и доставляем подарки

Бумажная книга, 0+

Читать и слушать в Строках Читать в Строках Слушать в Строках
Купить в Лабиринте
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.ebook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Книгу нельзя подарить, если вы применили промокод со скидкой 100%. Используйте другой промокод )
Выбрать другой способ оплаты
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзине
{{ ecart.total.count || 0 }}
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
с электронной книгой
оплачена
Доставим утром 14 февраля на почту
Подарить новую валентинку
или купить книгу себе
Подарок
с электронной книгой
оплачен и доставлен на почту
Подарить новый подарок
или купить книгу себе
Читать в Строках
Купить в Лабиринте
Купить в Литресе
Купить в Вайлдбериз
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
Потратьте их на следующую покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.audiobook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Выбрать другой способ оплаты
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
Слушать в Строках
Купить в Литресе
Купить CD на OZON.ru
Купить в Лабиринте
Купить в Вайлдбериз
Глава 2. Поддерживайте человека, а не проблему (pdf)
 
Буклеты
...
Переговоры Развитие сотрудников Управление компанией Менеджмент HR Аудиокнига Слушать mp3 Аудиокниги Бизнес
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Книжная рассылка МИФа. За подписку — саммари в подарок: «Принципы лидера» и  «Никаких правил».
Ошибка отправки

О книге

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon.

Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд — в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон — и сотрудник потеряет мотивацию навсегда.

Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37% руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65% сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь.

Тереза Хьюстон — когнитивный психолог, специалист по организационному поведению. Она много лет занимается изучением обратной связи. В своей книге Тереза предлагает новаторскую модель обратной связи, основанную на научных исследованиях. А также делится откровениями руководителей, которые овладели искусством осмысленной критической беседы.

Вы узнаете, какими принципами следует руководствоваться при обратной связи, а также познакомитесь с шестью ключевыми приемами при ведении любого разговора. Все они снабжены пошаговым руководством и примерами анализа критических бесед.

Для кого эта книга

Для руководителей, которые хотят научиться давать эффективную обратную связь о работе своих подчиненных.

Для менеджеров, которые стремятся повысить доверие и взаимопонимание в команде.

Для всех, кто хочет научиться грамотно предоставлять обратную связь как в личной, так и в профессиональной жизни.

От автора

Умение налаживать обратную связь может быть суперсилой. Это один из тех редких случаев, когда индивидуальный навык идет на пользу всей команде. Разовьете его — и у ваших сотрудников прибавится желания работать. Добейтесь совершенства, и сотрудники скажут, что под вашим руководством показывают лучшие результаты за всю свою карьеру. (Если уж говорить о суперсилах, то умение критиковать, конечно, не так впечатляет, как способность быть невидимкой. Зато и проблем от него гораздо меньше.)

Для некоторых руководителей — тех, кому даже в мыслях трудно высказать замечание, — уже сама возможность собраться с силами и провести критическую беседу будет большим шагом вперед. Но можно пойти гораздо дальше.

Обратная связь может стать инструментом, который превратит середнячка в блестящего работника, а из звезды сделает суперзвезду. Исследователи доказали, что заурядных сотрудников часто вдохновляет подтверждение успеха. Из малой победы можно сделать поворотный момент во всей карьере. Измените подход к обратной связи — и вы превратитесь в лучшую версию себя, а вместе с вами вырастет и команда.

Примечания

Развернуть описание Свернуть описание

Об авторе

Тереза Хьюстон – автор книги «Обратная связь»

Тереза Хьюстон — PhD в области когнитивной психологии, практикующий когнитивный психолог. В настоящее время учится в аспирантуре Оксфордского университета по специальности «Организационное лидерство».

Тереза — основательница Центра совершенствования преподавания и обучения в Университете Сиэтла. Выступает с лекциями и семинарами о том, как создать более инклюзивные рабочие места, в том числе по приглашению компаний Microsoft и Amazon.

Автор статей для New York Times и Harvard Business Review и трех книг. Спикер TEDX.

Развернуть описание Свернуть описание

Цитаты из книги

Жажда отзывов

Миллениалы требуют отзывов о своей работе гораздо чаще, чем сотрудники, на смену которым они пришли. Если старшему поколению достаточно разбора полетов один раз в квартал, то большинство миллениалов хочет, чтобы им выставляли оценки раз в месяц, а то и раз в неделю.

Старый принцип

Старый принцип «если не за что похвалить, промолчи» давным-давно не действует. К несчастью для тех, кто предпочитает избегать конфликта, трудные беседы нельзя вести в уме. Разговаривать надо с людьми.

Сила критики

Такова сила конструктивной критики. Умело высказанное замечание может полностью изменить чью-то жизнь. Осмысленная критика помогает нам раскрыть собственный потенциал и указывает новый путь.

Новый подход

Нам нужен подход, который обеспечит практические решения и поможет по собственному тону и реакции собеседника понять, конструктивно ли идет разговор. Чистосердечного желания помочь не всегда достаточно. Надо, чтобы вашу помощь принимали.

Причина увольнения

По данным Института Гэллапа, если обратная связь вызывает у сотрудников чувство растерянности, подавленности или разочарования, четверо из пятерых начинают активно или пассивно искать другую работу. Не умея конструктивно критиковать, мы многое теряем.

Умение слушать

Когда дело касается обратной связи, нам нужен хороший слушатель, а не хороший оратор. Исследователи установили: если сотрудники считают, что руководитель умеет слушать, они, как правило, положительно оценивают его замечания.

Вы подписаны!
Рассылка о похожих книгах
Книжная рассылка МИФа. За подписку — саммари в подарок: «Принципы лидера» и  «Никаких правил».

Эксперты рекомендуют

Джули Жуо рекомендует книги МИФ

Джули Жуо

автор бестселлера «Создание менеджера»

Предоставление эффективной обратной связи — будь то признание, коучинг или оценка — решающий фактор, когда речь идет о том, чтобы помочь друг другу лучше выполнять нашу работу. Мы знаем это. И все же невероятно трудно сделать это хорошо, так, чтобы это было полезно, справедливо и способствовало укреплению отношений. Книга «Обратная связь» рассказывает о том, как давать обратную связь с помощью новейших исследований, актуальных историй и практических схем, которые мы все можем применить, чтобы превратить обратную связь в личную суперсилу.

Развернуть описание Свернуть описание
Майкл Бунгей Станьер рекомендует книги МИФ

Майкл Бунгей Станьер

автор бестселлеров «Привычка коучинга» и «Ловушка для советов»

Представьте себе, что вас знают как человека, который делает окружающих успешными и счастливыми. Умение давать хорошую обратную связь имеет огромное значение. Эта книга поможет вам сориентироваться в конкурирующих теориях и стать маэстро обратной связи.

Развернуть описание Свернуть описание
Нир Эяль рекомендует книги МИФ

Нир Эяль

автор книги «Покупатель на крючке»

Легко сделать всю свою карьеру, давая обратную связь из лучших побуждений, но бесполезно. Эта блестящая книга с хирургической точностью определяет наиболее распространенные ошибки, которые допускают менеджеры, и наделяет вас навыками «ниндзя» — умением слушать, техникой управления эмоциями и сценариями для создания реальных изменений в поведении и прочного доверия.

Развернуть описание Свернуть описание
Долли Чу рекомендует книги МИФ

Долли Чу

автор книги «The Person You Mean to Be» («Человек, которым вы хотите быть») и доцент Нью-Йоркского университета имени Стерна

Тереза ​​Хьюстон предлагает вдохновляющую речь, набор инструментов и расшифровку поведения сотрудников — все в одном. Используя как истории из жизни, так и научные исследования, она делает нас мудрее, смелее, справедливее и лучше. Эта книга — подарок, который всегда должен быть под рукой у каждого менеджера.

Развернуть описание Свернуть описание
Скотт Барри Кауфман рекомендует книги МИФ

Скотт Барри Кауфман

автор книг Wired to Create и Ungifted

Если вы хотите выразить критику и укрепить отношения, а не проверить их на прочность, эта книга — ваш лучший помощник. Тереза ​​Хьюстон предлагает лучший способ создать позитивную, поддерживающую среду, в которой вы не списываете людей со счетов, а рассматриваете их как личностей со своим потенциалом, что помогает им стать лучшей версией самих себя.

Развернуть описание Свернуть описание
Беверли Дэниел Татум рекомендует книги МИФ

Беверли Дэниел Татум

PhD, автор книг Why Are All the Black Kids Sitting Together in the Cafeteria? («Почему все черные дети сидят вместе в кафетерии?») и Other Conversations About Race («Другие беседы о расе»)

Эта книга предназначена для каждого руководителя, который хочет научиться давать эффективную обратную связь. Это удобное руководство, полное практических советов, подкрепленных полевыми исследованиями, предоставит вам инструменты, необходимые для того, чтобы выявить лучшее в людях, с которыми вы работаете. Настоятельно рекомендую к прочтению!

Развернуть описание Свернуть описание

Предоставление эффективной обратной связи — будь то признание, коучинг или оценка — решающий фактор, когда речь идет о том, чтобы помочь друг другу лучше выполнять нашу работу. Мы знаем это. И все же невероятно трудно сделать это хорошо, так, чтобы это было полезно, справедливо и способствовало укреплению отношений. Книга «Обратная связь» рассказывает о том, как давать обратную связь с помощью новейших исследований, актуальных историй и практических схем, которые мы все можем применить, чтобы превратить обратную связь в личную суперсилу.

Представьте себе, что вас знают как человека, который делает окружающих успешными и счастливыми. Умение давать хорошую обратную связь имеет огромное значение. Эта книга поможет вам сориентироваться в конкурирующих теориях и стать маэстро обратной связи.

Легко сделать всю свою карьеру, давая обратную связь из лучших побуждений, но бесполезно. Эта блестящая книга с хирургической точностью определяет наиболее распространенные ошибки, которые допускают менеджеры, и наделяет вас навыками «ниндзя» — умением слушать, техникой управления эмоциями и сценариями для создания реальных изменений в поведении и прочного доверия.

Тереза ​​Хьюстон предлагает вдохновляющую речь, набор инструментов и расшифровку поведения сотрудников — все в одном. Используя как истории из жизни, так и научные исследования, она делает нас мудрее, смелее, справедливее и лучше. Эта книга — подарок, который всегда должен быть под рукой у каждого менеджера.

Если вы хотите выразить критику и укрепить отношения, а не проверить их на прочность, эта книга — ваш лучший помощник. Тереза ​​Хьюстон предлагает лучший способ создать позитивную, поддерживающую среду, в которой вы не списываете людей со счетов, а рассматриваете их как личностей со своим потенциалом, что помогает им стать лучшей версией самих себя.

Эта книга предназначена для каждого руководителя, который хочет научиться давать эффективную обратную связь. Это удобное руководство, полное практических советов, подкрепленных полевыми исследованиями, предоставит вам инструменты, необходимые для того, чтобы выявить лучшее в людях, с которыми вы работаете. Настоятельно рекомендую к прочтению!

Книги, которые могут вас заинтересовать

Юмор — это серьезно. Дженнифер Аакер и Наоми Багдонас

Юмор — это серьезно

Дженнифер Аакер и Наоми Багдонас

Юмор как инструмент лидерства и силы

45 татуировок менеджера. Максим Батырев (Комбат)

45 татуировок менеджера

Максим Батырев (Комбат)

Честная практика российского управленца

Сложные подчиненные. Максим Батырев (Комбат)

Сложные подчиненные

Максим Батырев (Комбат)

15 категорий трудных сотрудников и советы по управлению ими

Никогда не управляйте в одиночку. Кейт Феррацци

Никогда не управляйте в одиночку

Кейт Феррацци

О лидерстве без власти, контроля и авторитарности

Ген директора. Владимир Моженков

Ген директора

Владимир Моженков

Реальный управленческий опыт

Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
  • Электронная
    библиотека
  • Купить на 10 000 
    со скидкой
  • Книги в подарок
    сотрудникам
  • Ваш логотип
    на книге

Блогерам и активным читателям

Хотите написать о книге «Обратная связь» — используйте любую информацию и изображения с этой страницы.

Если аудитория вашего блога более 20 000 человек, получите одну из 30 бесплатных копий книги на рецензию.

Напишите нам, почему тема книги может быть интересна вашим читателям.

Нас интересует только ваше честное мнение о книге.

Развернуть описание Свернуть описание
Обратная связь
Обратная связь
Обратная связь

Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь

Тереза Хьюстон
Бумажная
книга
Электронная
книга
Аудиокнига
Бумажная книга скоро появится
Комплект скоро появится
Рекомендованная цена
Мы напишем вам, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.
Мы напишем на {{ email }}, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.

Бумажная книга, 0+

отсутствует на складе
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
фишек дарим за регистрацию
Потратьте их на первую
покупку
Начислим до {{ bookData.types.paperbook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
В наличии только {{ bookData.types.paperbook.stock }} шт.
 
 
Добавить в корзину
 
 
Добавить в корзину
 
 
Оформить в корзине
Добавить в подарок
Оформить подарок
Добавить в подарок
{{ cart.total.count || '' }}
в корзине в корзине
на 
в корзине в корзине
нет книг
{{ actionCart.shoppingList.total.count || '' }}
в подарке в подарке
на {{ actionCart.shoppingList.total.sale }} 
Упаковываем и доставляем подарки Упаковываем и доставляем подарки

Бумажная книга, 0+

Читать и слушать в Строках Читать в Строках Слушать в Строках
Купить в Лабиринте
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.ebook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Книгу нельзя подарить, если вы применили промокод со скидкой 100%. Используйте другой промокод )
Выбрать другой способ оплаты
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзине
{{ ecart.total.count || 0 }}
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
с электронной книгой
оплачена
Доставим утром 14 февраля на почту
Подарить новую валентинку
или купить книгу себе
Подарок
с электронной книгой
оплачен и доставлен на почту
Подарить новый подарок
или купить книгу себе
Читать в Строках
Купить в Лабиринте
Купить в Литресе
Купить в Вайлдбериз
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
Потратьте их на следующую покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.audiobook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Выбрать другой способ оплаты
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
Слушать в Строках
Купить в Литресе
Купить CD на OZON.ru
Купить в Лабиринте
Купить в Вайлдбериз

Над книгой работали

Руководитель редакционной группы
Светлана Мотылькова
Литературный редактор
Юлия Жандарова
Редактор
Наталья Шульпина
Переводчик
Мария Сухотина
Арт-директор
Алексей Богомолов
Дизайнер
Юлия Дёмина
Верстка
Олег Бачурин
Корректоры
Елена Попова, Татьяна Сковородникова

Выходные данные

Дата выхода первого издания
21 февраля 2022

ISBN 978-5-00195-135-3

Объем 272 стр.

Формат 60х90/16
Твердый переплет

Количество переизданий
Первое издание

Вес 392 г

  • Главная
  • Книги
  • Бизнес
  • Обратная связь
  • Книги
  • Курсы
  • Авторам
  • Подарочные карты
  • Мастерская подарков
  • Штуки
  • Игры
  • Блог МИФа
  • Развлечения
  • Мероприятия
  • Книжные боксы
  • Скидки
  • Книги для компаний
  • Об издательстве
  • Бонусы за друзей
  • Папамамам
  • Бизнес-блог
  • Условия доставки
  • Где купить книги
  • Партнерская программа
  • Аудиокниги
  • Проза
  • Детство
  • Психология
  • Бизнес
  • Культура
  • Саморазвитие
  • Лайфстайл
  • Творчество
  • Комиксы
  • Здоровье и медицина
  • Научпоп
  • Подарки
  • Маркетинг
  • Вконтакте
  • Детский
  • Творческий
  • Научпоп
  • Комиксы
  • Kumon
  • Одноклассники
  • МИФ.Детство
  • Kumon
  • Telegram
  • Комиксы
  • Twitter
  • Канал на YouTube
  • Новинки
  • Бестселлеры
  • Скоро в продаже
  • Электронные книги
  • Аудиокниги
  • Подарочные книги
  • Дерево знаний
8 800 775-67-41
Бесплатно по России
с 9 до 20 часов по будням
с 10 до 19 — в выходные
support@m-i-f.ru
Условия предоставления услуг
Вопросы и ответы
Сведения об организации, осуществляющей обучение
© 2004–2023
Издательство «МИФ»

Оставляя свои персональные данные на этой странице, вы соглашаетесь: c пользовательским соглашением,  политикой конфиденциальности