Почему люди должны следовать за вами?

Роб Гоффи — профессор организационного поведения London Business School. Признанный международный авторитет в сфере организационных преобразований. Автор десяти книг и более полусотни статей в академических и управленческих изданиях. Регулярно пишет для газет и журналов, выступает в деловых теле- и радиопередачах. Консультирует крупные компании по вопросам организационных изменений, корпоративной культуры, корпоративного управления и управленческого развития.

Гарет Джонс, приглашенный профессор INSEAD, член центра управленческого развития London Business School. Был старшим вице-президентом по человеческим ресурсам в PolyGram, а позднее — директором по персоналу и внутренним коммуникациям в ВВС. Автор статей, опубликованных в European Management Journal, Human Relations и Harvard Business Review. Исследовательские и консалтинговые интересы лежат в области культуры, лидерства и изменений.