Книжная рассылка МИФа. За подписку — саммари в подарок: «Принципы лидера» и «Никаких правил».
О книге
Автор книги Дэвид Хэнна — крупный специалист в вопросах лидерства и организационной эффективности, призывает не просто выживать, а вершить великие дела. По его мнению, необходимо создать «экосистему» взаимной поддержки как внутри организации, так и за ее пределами. Убедительная миссия компании, синергетические партнерства, построение культуры ответственности на основе естественных законов в противовес культуре подчинения — эти и другие рецепты устойчивого успеха проанализированы на примерах таких лидеров мирового бизнеса, как Ritz-Carlton, Procter & Gamble, Saturn, Shell.
Книга адресована руководителям, которые стремятся достичь устойчивых результатов и долговременного процветания компании.
Развернуть описаниеСвернуть описание
Об авторе
Дэвид Хэнна — основатель и один из руководителей компании RBL Group, автор нескольких книг-бестселлеров по организационной эффективности и развитию лидерства.
До сотрудничества с RBL Group Дэвид 8 лет был старшим консультантом в компании FranklinCovey, а ранее в течение 16 лет совмещал роли руководителя и консультанта в Procter & Gamble. Список его клиентов включает Procter&Gamble, General Motors, Siemens, Merck, Xerox, Marriott, Shell, S.C. Johnson, Hoffmann La Roche, Deloitte&Touche, Novell, Eastman Chemical, Metro Group, Saturn и др.