Александра Горева-Куртышева

Александра Горева-Куртышева

Александра Горева-Куртышева — предприниматель, спикер, эксперт по обучению взрослых,

бизнес-консультант, жена и дважды мама.

В бизнесе с 2009 года, в обучении и консультировании — с 2013.

Регалии:

1. Профессиональный гейм-дизайнер (г. Осло, Норвегия).

2. Магистр консультативной психологии (высшее профессиональное образование, год защиты диссертации — 2015).

3. Автор дистанционных образовательных курсов (совместно с Mail.ru).

4. Executive coach (сертификат Пражской академии экономики и политики).

5. Вице-президент Ассоциации спикеров СНГ.

Авторские проекты:

  • Management camp — программа развития высших руководителей и сопровождения кадрового резерва.
  • Middle-management school — программа развития линейных руководителей, включающая направления: «Тактический менеджмент», «Кросс-функциональные взаимодействия команды» и «Креативные решения в бизнесе».
  • «Специалист» — система оценки и развития soft skills в корпоративном формате.
  • Программа развития талантов, формирование кадрового резерва.
  • «Карманный коммуникатор» — симулятор развития деловой коммуникации.
  • «Адвокаты бренда» — программа нематериальной мотивации и системы вовлечения сотрудников.

Александра Горева-Куртышева — предприниматель, спикер, эксперт по обучению взрослых,

бизнес-консультант, жена и дважды мама.

В бизнесе с 2009 года, в обучении и консультировании — с 2013.

Регалии:

1. Профессиональный гейм-дизайнер (г. Осло, Норвегия).

2. Магистр консультативной психологии (высшее профессиональное образование, год защиты диссертации — 2015).

3. Автор дистанционных образовательных курсов (совместно с Mail.ru).

4. Executive coach (сертификат Пражской академии экономики и политики).

5. Вице-президент Ассоциации спикеров СНГ.

Авторские проекты:

  • Management camp — программа развития высших руководителей и сопровождения кадрового резерва.
  • Middle-management school — программа развития линейных руководителей, включающая направления: «Тактический менеджмент», «Кросс-функциональные взаимодействия команды» и «Креативные решения в бизнесе».
  • «Специалист» — система оценки и развития soft skills в корпоративном формате.
  • Программа развития талантов, формирование кадрового резерва.
  • «Карманный коммуникатор» — симулятор развития деловой коммуникации.
  • «Адвокаты бренда» — программа нематериальной мотивации и системы вовлечения сотрудников.