К нам в команду ищем активного, любопытного, умеющего мыслить стратегически и видеть всю картину в целом, склонного к анализу руководителя команды PR. Любовь к книгам обязательна! :)
Суть работы
Главная цель — разработка и реализация PR-стратегии, оперативное руководство командой PR (7 человек в команде). Направления: блогеры и онлайн партнеры.
Проекты, которые продвигают специалисты команды PR — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи по промокоду, прирост аудитории соц.сетей, трафик на страницу проекта и т.д.)
Каждый пиарщик ведет
Основные задачи
— Взаимодействие с командами-заказчиками (настройка процессов работы с другими командами МИФа (уточнение ожиданий по проектам, sla, обратная связь по проекту (выводы, инсайты, рекомендации), демонстрация планов и результатов работы команды PR).
— Разработка и реализация PR-стратегии, стратегическое планирование и выполнение маркетинговых мероприятий на основе KPI каждого проекта;
— Управление работой команды (PR-менеджеры по работе с блогерами и партнерами, внештатные ассистенты); делегирование, постановка задач, контроль выполнения и качества работ.
— Оценка эффективности продвижения проектов и выявление закономерностей и лучших практик для будущих задач.
— Личная работа с ключевыми лидерами мнений, авторами и экспертами рынка.
Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта
— Опыт в области маркетинга, PR, коммуникаций от
— Опыт эффективного управления командами от
— Глубокое знание и умение эффективно использовать PR-инструменты.
— Аналитические способности.
— Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения.
— Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность.
— Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли.
Условия
— Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Мы ищем человека в штат и на полный день. Работа в режиме home-office.
— Мы заботимся об эмоциональном благополучии сотрудников: у нас есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития или для своих дел), проводим большие корпоративные мероприятия и воркшопы.
— Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе.
— Неограниченный доступ ко всем книгам МИФа (и даже к тем, которые еще не вышли).
Как откликнуться
Если вам интересна вакансия, присылайте резюме и сопроводительное письмо нашему HR Наталье Кривцовой на krivtsova@mann-ivanov-ferber.ru. Укажите тему письма: «Руководитель команды PR», а в сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия и почему вы для нее подходите.