Издательство «МИФ» Издательство «МИФ»
Сведения об организации,
осуществляющей обучение →
Кабинет
Войти
Вишлист
Корзина
Оформить
заказ
  • Книги
  • Курсы
  • Авторам
  • Подарочные карты
  • Мастерская подарков
  • Штуки
  • Игры
  • Блог МИФа
  • МИФ для бизнеса
  • Мероприятия
  • Книжные боксы
  • Скидки
  • Развлечения
  • Об издательстве
  • Бонусы за друзей
  • Папамамам
  • Бизнес-блог
  • Условия доставки
  • Аудиокниги
  • Проза
  • Детство
  • Психология
  • Бизнес
  • Культура
  • Саморазвитие
  • Лайфстайл
  • Творчество
  • Комиксы
  • Здоровье и медицина
  • Научпоп
  • Подарки
  • Маркетинг
ПереводОригинал

Стратегии перемен

Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times

Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Джон КоттерJohn Kotter
добавить в вишлист
удалить из вишлиста
Акция
Стратегии перемен
Стратегии перемен
Посмотреть содержание
ПереводОригинал

Стратегии перемен

Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times

Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Джон КоттерJohn Kotter
добавить в вишлист
удалить из вишлиста
Глава 3. Стратегическое планирование, которое приносит результаты (pdf)
 
Буклеты
...
Предпринимателю Принятие решений Управление компанией Менеджмент Стратегия Аудиокнига Слушать mp3 Аудиокниги Бизнес
Другие книги серии:
Меняемся на работе. Дженнифер Гарви Бергер
Меняемся на работе
От хорошего к великому. Джим Коллинз
От хорошего к великому
Быть лидером. Дэвид Рубенштейн
Быть лидером
Гуманократия. Гэри  Хэмел,Микеле Занини
Гуманократия
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони
Пять пороков команды
Вызов лидерства. Джеймс Кузес, Барри Познер
Вызов лидерства
Лидер и племя. Дэйв Логан,Джон Кинг,Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя
Поможет грамотно подстроить свою компанию под изменения вокруг От признанного авторитета в области лидерства и изменений, преподавателя Гарварда Исследования, истории успеха и практические решения
Бумажная
книга
Электронная
книга
Аудиокнига
Бумажная книга скоро появится
Комплект скоро появится
Рекомендованная цена
Мы напишем вам, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.
Мы напишем на {{ email }}, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.

Бумажная книга, 16+

отсутствует на складе
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
фишек дарим за регистрацию
Потратьте их на первую
покупку
Начислим до {{ bookData.types.paperbook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
В наличии только {{ bookData.types.paperbook.stock }} шт.
 
 
Добавить в корзину
 
 
Добавить в корзину
 
 
Оформить в корзине
Добавить в подарок
Оформить подарок
Добавить в подарок
{{ cart.total.count || '' }}
в корзине в корзине
на 
в корзине в корзине
нет книг
{{ actionCart.shoppingList.total.count || '' }}
в подарке в подарке
на {{ actionCart.shoppingList.total.sale }} 
Упаковываем и доставляем подарки Упаковываем и доставляем подарки

Бумажная книга, 16+

Читать и слушать в Строках Читать в Строках Слушать в Строках
Купить в Лабиринте
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.ebook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Книгу нельзя подарить, если вы применили промокод со скидкой 100%. Используйте другой промокод )
Выбрать другой способ оплаты
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзине
{{ ecart.total.count || 0 }}
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
с электронной книгой
оплачена
Доставим утром 14 февраля на почту
Подарить новую валентинку
или купить книгу себе
Подарок
с электронной книгой
оплачен и доставлен на почту
Подарить новый подарок
или купить книгу себе
Читать в Строках
Купить в Лабиринте
Купить в Литресе
Купить в Вайлдбериз
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
Потратьте их на следующую покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.audiobook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Выбрать другой способ оплаты
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
Слушать в Строках
Купить в Литресе
Купить CD на OZON.ru
Купить в Лабиринте
Купить в Вайлдбериз
Глава 3. Стратегическое планирование, которое приносит результаты (pdf)
 
Буклеты
...
Предпринимателю Принятие решений Управление компанией Менеджмент Стратегия Аудиокнига Слушать mp3 Аудиокниги Бизнес
Другие книги серии:
Меняемся на работе. Дженнифер Гарви Бергер
Меняемся на работе
От хорошего к великому. Джим Коллинз
От хорошего к великому
Быть лидером. Дэвид Рубенштейн
Быть лидером
Гуманократия. Гэри  Хэмел,Микеле Занини
Гуманократия
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони
Пять пороков команды
Вызов лидерства. Джеймс Кузес, Барри Познер
Вызов лидерства
Лидер и племя. Дэйв Логан,Джон Кинг,Хэли Фишер-Райт
Лидер и племя
Поделиться
Твитнуть
Поделиться
Книжная рассылка МИФа. За подписку — саммари в подарок: «Принципы лидера» и  «Никаких правил».
Ошибка отправки

О книге

Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.

Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.

Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться. Вы найдете:

  • ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;

  • решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;

  • тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;

  • универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.

Для кого эта книга

Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.

Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.

Развернуть описание Свернуть описание

Об авторе

Джон Коттер – автор книги «Стратегии перемен»

Джон Коттер — признанный авторитет в области лидерства и изменений. Лауреат премий в сферах бизнеса и менеджмента, предприниматель, вдохновляющий оратор.

Преподаватель Гарвардского университета, в настоящее время читает курс МВА и курс для руководителей. Автор статей Harvard Business Review, общий тираж которых составил полтора миллиона экземпляров.

Его идеи, книги, выступления и компания Kotter International помогли мобилизовать людей по всему миру на более эффективное руководство организациями и собственной жизнью в эпоху все более стремительных перемен.

Развернуть описание Свернуть описание

Цитаты из книги

Новые факторы

Сама потребность в адаптации отнюдь не нова; еще Бенджамин Франклин говорил: «Переставая меняться, вы перестаете жить». Новыми являются другие факторы: частота, с которой нам приходится меняться, скорость, с которой нужно двигаться, сложность и изменчивость среды, в которой мы обитаем.

Уроки кризиса

Урок, преподнесенный нам нынешней пандемией и связанной с ней не­ уверенностью, охватившей и людей, и организации, следующий: всё более быстрые и сложные перемены — это и есть новая нормальность. Может показаться, что текущие перемены — это мощный тектонический сдвиг, который займет около года, а потом все вернется в более­менее стабильное состояние. На самом деле нынешний кризис — всего лишь экстремаль­ный пример растущей неуверенности в будущем, которую мы переживали и раньше.

Сила компаний

Крупная организация — а их в мире не одна тысяча — может значительно улучшить или ужасным образом испортить жизни десятков и даже сотен миллионов людей. Разрыв между последствиями этих двух полярных сценариев в течение десятилетий растет и будет расти дальше, по крайней мере какое-­то время. Не нужно даже строить проекцию на пятьдесят или сто лет вперед, чтобы увидеть, насколько сильно результаты зависят от сделанного нами выбора.

Триггеры

Мир, где каждый из нас находится на связи двадцать четыре часа в сут­ки семь дней в неделю, тоже является серьезным триггером для канала выживания. Им способно стать электронное письмо, пришедшее в четыре утра, если мозг воспримет его как новый кризис, пусть даже на самом деле это не так, или текстовое сообщение, полученное, когда мы пьем утренний кофе.

Возможности вместо страха

Делать значительный акцент на возможностях просто необходимо. Но на пути встают глубоко укоренив­шиеся методы работы, которые легко могут заставить отказаться от любого нового шанса. Даже когда потребность в переменах осознается, чаще всего ее формулируют как угрозу, «горящую платформу». Мотивация, основанная на страхе, конечно, поначалу стимулирует некоторую активность, но может легко закрыть канал процветания, а с ним — креативность и инновации.

Специализация и интеграция

Должности и роли становятся все более специализированными, а потребность в ин­теграции растет все быстрее. Малая группа лидеров на верхушке органи­зационной иерархии уже просто не способна владеть всей необходимой информацией и навыками, чтобы принимать эффективные решения, имея дело с динамичным рынком XXI века.

Эксперты рекомендуют

Келли Кинг рекомендует книги МИФ

Келли Кинг

председатель и исполнительный директор Truist Bank.

Новая книга Коттера меняет правила игры. Он и его соавторы дают глубокое представление о неправильно понимаемом пересечении логических и психологических стратегий трансформации бизнеса. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес выжил и процветал, эта книга обязательна к прочтению.

Развернуть описание Свернуть описание
Дуглас Уильямс рекомендует книги МИФ

Дуглас Уильямс

операционный директор, HMS Holdings

Предыстория, история и научные исследования, представленные в этой книге, показывают новый способ мышления и действия. Уроки короткие, точные, но глубокие. Это призыв к действию для всех, кто хочет перейти из сотрудников руководящего звена на ключевую роль лидеров в своих компаниях, отраслях и сообществах.

Развернуть описание Свернуть описание
Джессика ДеВлигер рекомендует книги МИФ

Джессика ДеВлигер

генеральный директор C Space

Как и в своей консультационной работе, автор этой книги делает доступной сложную задачу управления изменениями. Он сводит «теорию изменений» к советам, основанным на здравом смысле, которые действенны и актуальны — независимо от того, меняете ли вы стратегию, или пересматриваете структуру, или просто пытаетесь адаптироваться к скорости сегодняшних изменений. По мере того, как мы готовимся к миру после COVID, стоит признать: никогда раньше не было такого времени, когда использование воображения и энергии сотрудников было так важно для компаний, которые хотят процветать в окружающей среде, которая может выглядеть совершенно иначе, чем год назад. Эта замечательная книга поможет компаниям подготовиться к этой серьезной проблеме... и возможностям.

Развернуть описание Свернуть описание
Билл Декельман рекомендует книги МИФ

Билл Декельман

вице-президент и главный юрисконсульт DXC Technology Company

Этой книге суждено стать тревожным звонком для многих компаний и предприятий, а также классикой, на которую будут ссылаться очень долго. Чрезвычайно хорошо написано. Четко и по делу. Джон Коттер излагает концепции и плавно перетекает в исследования/примеры/кейсы с убедительным сравнением «старого пути» и «нового пути». Прежде всего, он формулирует новые теории и подходы очень мощным и заслуживающим доверия образом.

Развернуть описание Свернуть описание
Антонио Боадас рекомендует книги МИФ

Антонио Боадас

директор по коммуникациям, Haier/GE Appliances

Модель выживание/процветание — чрезвычайно интересная конструкция, хорошо проиллюстрированная на протяжении всей книги. Между исследованиями и примерами из практики хорошо освещены ключевые последствия и четко сформулированы ключевые пункты. Это делает эту книгу очень практичным представлением науки о мозге и поведении.
Первые две главы сами по себе составляют отличную короткую книгу. Главы 9 и 10 также экстраординарны. Размышление о том, чему социальные движения могут научиться у бизнеса и наоборот, интригует и заставляет задуматься. И провозглашение большего количества лидеров от большего числа людей заставляет читателя жаждать поиска дополнительных способов демократизации лидерства.

Развернуть описание Свернуть описание
Чарльз Флит рекомендует книги МИФ

Чарльз Флит

директор по трансформации, Omnitracs

Мощное и своевременное интеллектуальное руководство, которое заполняет столь необходимый пробел.

Развернуть описание Свернуть описание

Новая книга Коттера меняет правила игры. Он и его соавторы дают глубокое представление о неправильно понимаемом пересечении логических и психологических стратегий трансформации бизнеса. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес выжил и процветал, эта книга обязательна к прочтению.

Предыстория, история и научные исследования, представленные в этой книге, показывают новый способ мышления и действия. Уроки короткие, точные, но глубокие. Это призыв к действию для всех, кто хочет перейти из сотрудников руководящего звена на ключевую роль лидеров в своих компаниях, отраслях и сообществах.

Как и в своей консультационной работе, автор этой книги делает доступной сложную задачу управления изменениями. Он сводит «теорию изменений» к советам, основанным на здравом смысле, которые действенны и актуальны — независимо от того, меняете ли вы стратегию, или пересматриваете структуру, или просто пытаетесь адаптироваться к скорости сегодняшних изменений. По мере того, как мы готовимся к миру после COVID, стоит признать: никогда раньше не было такого времени, когда использование воображения и энергии сотрудников было так важно для компаний, которые хотят процветать в окружающей среде, которая может выглядеть совершенно иначе, чем год назад. Эта замечательная книга поможет компаниям подготовиться к этой серьезной проблеме... и возможностям.

Этой книге суждено стать тревожным звонком для многих компаний и предприятий, а также классикой, на которую будут ссылаться очень долго. Чрезвычайно хорошо написано. Четко и по делу. Джон Коттер излагает концепции и плавно перетекает в исследования/примеры/кейсы с убедительным сравнением «старого пути» и «нового пути». Прежде всего, он формулирует новые теории и подходы очень мощным и заслуживающим доверия образом.

Модель выживание/процветание — чрезвычайно интересная конструкция, хорошо проиллюстрированная на протяжении всей книги. Между исследованиями и примерами из практики хорошо освещены ключевые последствия и четко сформулированы ключевые пункты. Это делает эту книгу очень практичным представлением науки о мозге и поведении.
Первые две главы сами по себе составляют отличную короткую книгу. Главы 9 и 10 также экстраординарны. Размышление о том, чему социальные движения могут научиться у бизнеса и наоборот, интригует и заставляет задуматься. И провозглашение большего количества лидеров от большего числа людей заставляет читателя жаждать поиска дополнительных способов демократизации лидерства.

Мощное и своевременное интеллектуальное руководство, которое заполняет столь необходимый пробел.

Книги, которые могут вас заинтересовать

Сложные решения. Бен Хоровиц

Сложные решения

Бен Хоровиц

Более 3400 отзывов на Amazon.com

Эффективный или мертвый. Владимир Моженков

Эффективный или мертвый

Владимир Моженков

Практические рекомендации для роста в кризис

Большие долговые кризисы. Рэй Далио

Большие долговые кризисы

Рэй Далио

Авторский подход к принципам преодоления кризисов

Обратная связь. Тереза Хьюстон

Обратная связь

Тереза Хьюстон

Поможет раскрыть каждого сотрудника

Агент влияния. Джейсон Хансон

Агент влияния

Джейсон Хансон

Как тактики спецслужб помогут реализовать бизнес-стратегии

Вы подписаны!
Рассылка о похожих книгах
Книжная рассылка МИФа. За подписку — саммари в подарок: «Принципы лидера» и  «Никаких правил».
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Подробнее
  • Электронная
    библиотека
  • Купить на 10 000 
    со скидкой
  • Книги в подарок
    сотрудникам
  • Ваш логотип
    на книге

Блогерам и активным читателям

Хотите написать о книге «Стратегии перемен» — используйте любую информацию и изображения с этой страницы.

Если аудитория вашего блога более 20 000 человек, получите одну из 30 бесплатных копий книги на рецензию.

Напишите нам, почему тема книги может быть интересна вашим читателям.

Нас интересует только ваше честное мнение о книге.

Развернуть описание Свернуть описание
Стратегии перемен
Стратегии перемен
Стратегии перемен

Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Джон КоттерJohn Kotter
Бумажная
книга
Электронная
книга
Аудиокнига
Бумажная книга скоро появится
Комплект скоро появится
Рекомендованная цена
Мы напишем вам, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.
Мы напишем на {{ email }}, когда книга выйдет в продажу, и дадим на нее скидку.

Бумажная книга, 16+

отсутствует на складе
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Добавить в вишлист В вишлисте
{{ wishListProductCount || "" }}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
фишек дарим за регистрацию
Потратьте их на первую
покупку
Начислим до {{ bookData.types.paperbook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
В наличии только {{ bookData.types.paperbook.stock }} шт.
 
 
Добавить в корзину
 
 
Добавить в корзину
 
 
Оформить в корзине
Добавить в подарок
Оформить подарок
Добавить в подарок
{{ cart.total.count || '' }}
в корзине в корзине
на 
в корзине в корзине
нет книг
{{ actionCart.shoppingList.total.count || '' }}
в подарке в подарке
на {{ actionCart.shoppingList.total.sale }} 
Упаковываем и доставляем подарки Упаковываем и доставляем подарки

Бумажная книга, 16+

Читать и слушать в Строках Читать в Строках Слушать в Строках
Купить в Лабиринте
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.ebook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Книгу нельзя подарить, если вы применили промокод со скидкой 100%. Используйте другой промокод )
Выбрать другой способ оплаты
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзину
{{ ecart.total.count || 0 }}
В корзине
{{ ecart.total.count || 0 }}
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
с электронной книгой
оплачена
Доставим утром 14 февраля на почту
Подарить новую валентинку
или купить книгу себе
Подарок
с электронной книгой
оплачен и доставлен на почту
Подарить новый подарок
или купить книгу себе
Читать в Строках
Купить в Лабиринте
Купить в Литресе
Купить в Вайлдбериз
Оплата прошла
Скачать {{format.caption}}
{{ profile.loyalty.points }}
фишек
накоплено
Потратьте их на следующую покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Написать письмо
Подарочная карта. В одном заказе можно применить только одну подарочную карту. Остаток по карте можно использовать в других заказах.
Промокод. К одному заказу можно применить несколько промокодов, сработает самый выгодный.
Купон. Приходит к вам по почте после оплаты заказа вашим другом.
Страница про все наши скидки
{{ profile.loyalty.points }}
фишек дарим за регистрацию фишек
накоплено
Потратьте их на первую
покупку
Для кешбэка купите книги от {{ CONST.LOYALTY.AMOUNT_TO_JOIN }} 
Начислим до {{ bookData.types.audiobook.price.pointsPerPurchase }} фишек за покупку
Ваши фишки
Получить до {{ points.forAccrual }}
Не списывать
Списать {{ points.maxToUse }} из {{ profile.loyalty.points }}
Фишки — это ваши бонусы. Ими можно оплачивать книги, мерч и доставку в магазине МИФа. Вы зарабатываете фишки, когда делаете заказы.
О программе лояльности
?
Скидка % по акции ещё {{ action.days }} . закончится завтра. закончится сегодня.
Выбрать другой способ оплаты
Стоимость книги не может быть меньше 1 . Книга доступна в {{ format.caption }} О форматах
Слушать в Строках
Купить в Литресе
Купить CD на OZON.ru
Купить в Лабиринте
Купить в Вайлдбериз

Над книгой работали

Руководитель редакционной группы
Светлана Мотылькова
Редактор
Ангелина Шапиро
Арт-директор
Алексей Богомолов
Дизайнер
Наталья Савиных
Переводчик
Алексей Захаров
Литературный редактор
Мария Брандес
Корректоры
Наталья Воробьева, Елена Бреге
Верстальщик
Наталья Кириллова

Выходные данные

Дата выхода первого издания
12 марта 2022

ISBN 978-5-00195-165-0

Объем 224 стр.

Формат 70х90/16
Твердый переплет

Количество переизданий
Первое издание

Вес 426 г

  • Главная
  • Книги
  • Бизнес
  • Стратегии перемен
  • Книги
  • Курсы
  • Авторам
  • Подарочные карты
  • Мастерская подарков
  • Штуки
  • Игры
  • Блог МИФа
  • Развлечения
  • Мероприятия
  • Книжные боксы
  • Скидки
  • Книги для компаний
  • Об издательстве
  • Бонусы за друзей
  • Папамамам
  • Бизнес-блог
  • Условия доставки
  • Где купить книги
  • Партнерская программа
  • Аудиокниги
  • Проза
  • Детство
  • Психология
  • Бизнес
  • Культура
  • Саморазвитие
  • Лайфстайл
  • Творчество
  • Комиксы
  • Здоровье и медицина
  • Научпоп
  • Подарки
  • Маркетинг
  • Вконтакте
  • Детский
  • Творческий
  • Научпоп
  • Комиксы
  • Kumon
  • Одноклассники
  • МИФ.Детство
  • Kumon
  • Telegram
  • Комиксы
  • Twitter
  • Канал на YouTube
  • Новинки
  • Бестселлеры
  • Скоро в продаже
  • Электронные книги
  • Аудиокниги
  • Подарочные книги
  • Дерево знаний
8 800 775-67-41
Бесплатно по России
с 9 до 20 часов по будням
с 10 до 19 — в выходные
support@m-i-f.ru
Условия предоставления услуг
Вопросы и ответы
Сведения об организации, осуществляющей обучение
© 2004–2023
Издательство «МИФ»

Оставляя свои персональные данные на этой странице, вы соглашаетесь: c пользовательским соглашением,  политикой конфиденциальности