Шеф-редактор (ведущий редактор) в направление «Бизнес и саморазвитие»

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.

Сейчас мы ищем шеф-редактора в направление «Бизнес и саморазвитие».

Что делать?

— Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель «Бизнес и саморазвитие» согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
— Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
— Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
— Написание маркетинговых текстов для книг
— Взаимодействие авторами
— Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
— Разработка концепций и упаковки будущих изданий
— Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию Руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год)
— Составление годового бюджета направления
— Участие в проработке стратегии направления

Что ищем в кандидате?

— Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
— Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области бизнес литературы, психологии, личного развития
— Опыт отбора книг для портфеля
— Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета
— Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров
— Хорошее знание английского языка
— Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела

Как мы работаем

— Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Мы ищем человека в штат и на полный день. Удаленный формат работы.
— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли.
— Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: воркшопы на разные темы, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия.
— Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил.
— Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги.
— Позиция предполагает рассмотрение портфолио.


Если вас заинтересовала вакансия, пришлите резюме и примеры работ (портфолио) Лене на [email protected], в теме письма напишите «Шеф-редактор. Бизнес».