Менеджер издательских проектов

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающиеся медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших читателей. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. Каждый выбирает удобное ему время, важен результат работы, ее качество и соблюдение дедлайнов.

Сейчас мы ищем в команду менеджеров издательских проектов в направление нон-фикшен.

Задачи:

— Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать.

— Работа с внештатными исполнителями: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты.

— Составление бюджета на книгу.

— Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном.

Наши ожидания:

— Желательно профильное образование (редактор, филолог, лингвист, журналистика), или/и прохождение практики в издательстве.

— Важен опыт работы с текстами (переводчик/ редактор)

— Большое желание работать с книгами и развиваться в книжном бизнесе.

— Опыт работы с печатной продукцией: книгами/ буклетами/ корпоративными журналами.

​​Мы предлагаем:

— Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Мы ищем человека в штат и на полный день.

— График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени. Прочитайте больше про нас и про то, как мы работаем.

— Возможность роста: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы, развиваться в издательском деле и делать классные продукты.

— Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.

— Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: у нас есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития). А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил.

— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.

— Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще у нас есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).

Если вакансия интересна, то присылайте резюме Елизавете на bovduy@mann-ivanov-ferber.ru с темой письма «Менеджер издательских проектов». В письме опишите ваш опыт работы в издательском деле.