Арт-директор направления «Young Adult»

Продукт

МИФ запустил «Young Adult» чуть больше года назад, и сейчас это направление одно из самых быстрорастущих. Мы любим вдохновлять на чтение качественными текстами и прекрасным визуалом и хотим, чтобы обложки наших книг были примером для всей отрасли.

Задачи:

Мы ищем арт-директора, который близок нам по дизайнерскому видению.

Человека с пониманием визуального стиля Young Adult литературы, отслеживающего тренды обложек этого направления и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в наши книги.

Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла:

— Совместно с командой формирует образ направления и разрабатывает стратегию его развития.

— Формирует базу и ведет поиск, тестирует новых внештатных дизайнеров/иллюстраторов/леттереров/макетчиков. Это лучшие специалисты в стране.

— Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, вместе с руководителем редакции утверждает макеты и обложки.

— Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.

— Оформляет документацию на законченные работы. Следит за соблюдением авторского права.

Опыт и знания:

— Вы фанат young adult литературы и прочитали не одну книгу.

— Если вы делали обложки для young adult — вы просто наша мечта.

— Вы владеете Photoshop, illustrator, Indesign.

— Есть опыт в полиграфическом дизайне и знание основных материалов.

Готовы рассмотреть дизайнеров-иллюстраторов с опытом работы от 2-х лет и желанием расти в арт-директора. У нас сильнейшая команда, готовая передавать знания и погружать в тонкости работы.

Как мы работаем

У нас есть офис, но мы работаем удаленно. Каждый сотрудник выбирает удобное ему время работы, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством.

Мы готовы рассматривать полную/частичную занятость.

Мы заботимся о своем эмоциональном благополучии: проводим воркшопы на разные темы, один месяц в году работаем по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводим большие корпоративные мероприятия.

Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.

Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.

Портфолио и проверка на внимательность

Чтобы откликнуться, присылайте ссылку на портфолио (без архивов) и резюме на hr@m-i-f.ru. В сопроводительном письме расскажите, почему вам интересно работать в направлении young adult.

Внимание! В теме письма напишите «Арт-директор», иначе Вселенная взбунтуется и вам не ответят.